Bitte abwechselnd. Eine gute Partnerschaft lebt davon, dass beide immer mal wieder den anderen führen können – und der andere sich anschließen und anvertrauen kann. Bei vielen Paaren mit Problemen fällt auf, dass die Bereiche strikt aufgeteilt sind. Sind Entscheidungen zu fällen, die gemeinsam gefällt werden müssen (beispielsweise das jährliche Urlaubsziel oder wie man Weihnachten [...]
Wie ist bei Ihnen die Bilanz zwischen Geben und Nehmen?
In Beziehungen fühlen wir uns dann ebenbürtig, wenn die Bilanz zwischen Geben und Nehmen ausgeglichen ist. Wenn einer über lange Zeit mehr gibt als der andere, wenn einer mehr nimmt als der andere, entsteht ein Ungleichgewicht. Schuldgefühle und Groll sind oft die Folge. Oft auch Maßlosigkeit und Unzufriedenheit (obwohl man doch alles hat und bekommt [...]
Der Wunsch nach Nähe einerseits und Autonomie andererseits.
Jedes Paar hat mit dieser Polarität zu tun. Polarität heißt, beide Pole lassen sich nicht verbinden. Es ist der Raum zwischen den Polen, der die Vielfalt erlaubt. Bindung also dem Wunsch, dem anderen nah zu sein, ihn kennenzulernen, das eigene Leben mit dem des anderen zu verbinden, sich hinzugeben; Freisein also dem Wunsch, sich getrennt [...]


Wenn Sie schnell Klarheit über eine schwierige Situation gewinnen wollen, ist die Teilnahme an einem meiner Seminare sehr hilfreich. Sie dauern 3 Tage und haben maximal 6 Plätze. In diesem intensiven Prozess können Sie erkennen, welche tieferen Hintergründe aus der eigenen Biografie bei Ihren gegenwärtigen Problemen eine Rolle spielen.
Um eine Beziehung zu führen, muss man - v.a. innerlich - erwachsen sein. Dazu gehört, dass man sich innerlich von seinen Eltern abgelöst hat, was nicht einfach ist. Hat man das noch nicht geschafft, wirkt sich das immer auf die Partnerschaft aus.
Wenn man zu zweit nicht mehr weiterkommt, ist eine neutrale, professionelle Unterstützung oft hilfreich. Ich bin Roland Kopp-Wichmann und arbeite seit 30 Jahren mit Paaren. Mein Arbeitsstil ist einfühlsam, klar auf den Punkt bringend, prozess- und lösungsorientiert.